ГУБЕРНАТОР ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 от 24 декабря 2004 года N 66-пг

О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 февраля 2016 года на основании Указа Губернатора Тульской области от 01.02.2016 N 22.
____________________________________________________________________

(в ред. Постановлений губернатора Тульской области от 13.03.2006 N 20-пг, от 16.03.2007 N 17-пг, от 23.11.2007 N 95-пг, от 29.07.2008 N 38-пг, от 25.04.2009 N 23-пг, от 17.12.2009 N 62-пг, от 18.06.2010 N 30-пг, от 20.12.2010 N 64-пг, Указов губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27, от 22.08.2013 N 118, от 11.07.2014 N 81, от 24.11.2014 N 158)

В целях реализации единой государственной кадровой политики и повышения эффективности государственной службы в исполнительных органах государственной власти и аппарате правительства Тульской области, в соответствии со статьей 30 Устава (Основного Закона) Тульской области постановляю:

(в ред. Указа губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27)

1. Образовать Совет по кадровой политике при губернаторе Тульской области.

2. Утвердить Положение о Совете по кадровой политике при губернаторе Тульской области (приложение 1) и его состав (приложение 2).

3. Постановление вступает в силу со дня подписания.

Губернатор Тульской области
В.А.СТАРОДУБЦЕВ

Приложение 1
к Постановлению губернатора
Тульской области
от 24.12.2004 N 66-пг

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений губернатора Тульской области

от 13.03.2006 N 20-пг, от 18.06.2010 N 30-пг,
от 20.12.2010 N 64-пг,
Указа губернатора Тульской области
от 18.11.2011 N 27)

1. Совет по кадровой политике при губернаторе Тульской области (далее - Совет) является постоянно действующим консультативным органом, образованным в целях формирования и проведения единой государственной кадровой политики и повышения эффективности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти и аппарате правительства Тульской области (далее - исполнительные органы государственной власти области).

(в ред. Указа губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27)

2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, законами Тульской области, нормативными правовыми актами губернатора и правительства Тульской области, а также настоящим Положением.

(в ред. Указа губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27)

3. Основными задачами Совета являются:

1) реализация единой государственной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти области;

2) определение основных направлений совершенствования структуры исполнительных органов государственной власти области в целях повышения эффективности государственного управления в рамках развития государственной гражданской службы;

(в ред. Постановления губернатора Тульской области от 18.06.2010 N 30-пг)

3) определение основных направлений по формированию кадрового состава государственных гражданских служащих.

4. Основными функциями Совета являются:

1) подготовка предложений по разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Тульской области;

2) подготовка предложений по повышению эффективности деятельности исполнительных органов государственной власти области;

3) рассмотрение предложений по формированию конкурсных комиссий, проведению аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области;

4) определение основных направлений и координация работы по формированию кадрового резерва исполнительных органов государственной власти области;

(в ред. Постановления губернатора Тульской области от 18.06.2010 N 30-пг)

5) рассмотрение вопросов, связанных с развитием государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти области;

(в ред. Постановления губернатора Тульской области от 18.06.2010 N 30-пг)

6) рассмотрение вопросов, связанных с реализацией государственной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти области, процедур управления персоналом и методическим обеспечением прохождения государственной гражданской службы;

7) разработка рекомендаций по формированию и реализации государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области;

(в ред. Постановления губернатора Тульской области от 18.06.2010 N 30-пг)

8) рассмотрение вопросов, связанных с реализацией мероприятий по профилактике и предупреждению коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе в исполнительных органах государственной власти области;

(пп. 8 введен Постановлением губернатора Тульской области от 18.06.2010 N 30-пг)

9) рассмотрение вопросов, связанных с реализацией государственной наградной политики на территории Тульской области;

(пп. 9 введен Постановлением губернатора Тульской области от 18.06.2010 N 30-пг)

10) рассмотрение материалов о представлении государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти области к награждению государственными наградами Российской Федерации;

11) рассмотрение иных вопросов в сфере кадровой политики и государственной гражданской службы.

5. Совет в пределах своей компетенции имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области информацию и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) приглашать для участия в своей работе представителей исполнительных органов государственной власти области, общественных объединений и организаций;

3) создавать рабочие группы из числа ученых, специалистов исполнительных органов государственной власти области, представителей общественных организаций и объединений, определять полномочия и порядок работы этих групп.

6. Председателем Совета является первый заместитель губернатора Тульской области - руководитель аппарата правительства Тульской области - начальник главного управления государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области. Состав Совета утверждается губернатором Тульской области.

(п. 6 в ред. Указа губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27)

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полгода.

(в ред. Постановления губернатора Тульской области от 20.12.2010 N 64-пг)

Заседание Совета проводит его председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя Совета. Члены Совета участвуют в его заседаниях без права замены. В случае отсутствия члена Совета на заседании он имеет право представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме.

(в ред. Указа губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27)

8. Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствуют более половины его членов.

9. Решение Совета принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

10. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета либо лицо, председательствующее на заседании.

Решения Совета носят рекомендательный характер.

11. Организационно-методическое обеспечение деятельности Совета осуществляет главное управление государственной службы и кадров аппарата правительства Тульской области.

(в ред. Постановления губернатора Тульской области от 13.03.2006 N 20-пг, Указа губернатора Тульской области от 18.11.2011 N 27)

Приложение 2
к Постановлению губернатора
Тульской области
от 24.12.2004 N 66-пг

СОСТАВ СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Указа губернатора Тульской области

от 24.11.2014 N 158)