Недействующий

О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

Статья 24. Основания для прекращения муниципальной службы


1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя соответствующего органа местного самоуправления в случаях:

{Пункт "а" исключен: Закон Тульской области от 15.12.1998 N 105-ЗТО; НГР: ru71000199800027}

а) прекращения гражданства Российской Федерации;

{Пункт "б" считается пунктом "а": Закон Тульской области от 15.12.1998 N 105-ЗТО; НГР: ru71000199800027}

б) несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего настоящим Законом;

{Пункт "в" считается пунктом "б": Закон Тульской области от 15.12.1998 N 105-ЗТО; НГР: ru71000199800027}

в) достижения предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;

{Подпункт "в" внесен: Закон Тульской области от 17.12.2001 N 276-ЗТО; НГР: ru71000200100199}

г) разглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну.

{Подпункт "г" внесен: Закон Тульской области от 17.12.2001 N 276-ЗТО; НГР: ru71000200100199}

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом.

Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.

{Абзац внесен: Закон Тульской области от 17.12.2001 N 276-ЗТО; НГР: ru71000200100199}

{Из части 3 статьи 24 исключена следующая норма: "Предельный возраст для нахождения на муниципальной службе - 60 лет. Допускается продление нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих решением руководителя соответствующего муниципального органа. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год: Закон Тульской области от 15.12.1998 N 105-ЗТО; НГР: ru71000199800027}

{Часть 4 исключена: Закон Тульской области от 15.12.1998 N 105-ЗТО; НГР: ru71000199800027}