1. Замещение муниципальной должности муниципальной службы гражданином, впервые принимаемым на должность муниципальной службы, в том числе по конкурсу, может осуществляться с испытательным сроком продолжительностью от трех до шести месяцев, а для младших муниципальных должностей - от одного до трех месяцев. В срок испытания не засчитывается период, когда муниципальный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.
2. При неудовлетворительном результате испытания гражданин, впервые принятый на должность муниципальной службы, может быть уволен с муниципальной службы или переведен с его согласия на другую должность муниципальной службы.
3. Если срок испытания истек, а муниципальный служащий продолжает службу, он считается выдержавшим испытание, и последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным законодательством.
{Часть 4 исключена: Закон Тульской области от 15.12.1998 N 105-ЗТО; НГР: ru71000199800027}