ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ТРУДА ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Департамент труда Тульской области (далее именуется департамент) является органом исполнительной власти Тульской области, обеспечивающим реализацию на территории области единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения, а так же координирующим в случаях, установленных федеральными законами, законами Тульской области, постановлениями губернатора и администрации Тульской области, деятельность в этой сфере иных органов исполнительной власти.
{В абзаце 1 пункта 1 Положения текст "проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере труда" заменен текстом "обеспечивающим реализацию на территории области единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим переданные полномочия в области содействия занятости населения: Постановление администрации Тульской области от 01.12.2009 N 906; НГР: ru71000200900534}
{Абзац 2 исключен: Постановление администрации Тульской области от 01.12.2009 N 906; НГР: ru71000200900534}
2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тульской области, постановлениями и распоряжениями губернатора Тульской области, постановлениями администрации Тульской области, а также настоящим Положением.
{Пункт 2 в новой редакции: Постановление администрации Тульской области от 01.12.2009 N 906; НГР: ru71000200900534}
3. Департамент осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения во взаимодействии с другими органами исполнительной власти Тульской области, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления Тульской области, общественными объединениями и иными организациями.
{Пункт 3 в новой редакции: Постановление администрации Тульской области от 01.12.2009 N 906; НГР: ru71000200900534}
4. Основными задачами департамента являются:
1) реализация государственной политики в сфере труда в Тульской области в целях создания необходимых условий для реализации конституционных прав граждан на труд;
2) разработка и реализация в пределах своей компетенции системы мер по повышению уровня жизни и доходов населения через совершенствование системы оплаты труда, социального партнерства и государственного управления охраной труда, восполнению кадрового потенциала;
{Подпункт 2 в новой редакции: Постановление администрации Тульской области от 17.11.2008 N 727; НГР: ru71000200800474}
{Подпункт 3 отменен: Постановление администрации Тульской области от 17.11.2008 N 727; НГР: ru71000200800474}
3) обеспечение государственных гарантий в области занятости населения;
4) оказание государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.
{Пункты 3 и 4 добавлены Постановлением администрации Тульской области от 01.12.2009 N 906; НГР: ru71000200900534}
5. Департамент в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:
{Пункт 5 в новой редакции: Постановление администрации Тульской области от 17.11.2008 N 727; НГР: ru71000200800474}
1) разрабатывает проекты законов Тульской области, нормативных правовых актов губернатора и администрации Тульской области по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения департамента, а также по вопросам оплаты труда государственных гражданских служащих Тульской области и муниципальных служащих в Тульской области;
2) разрабатывает и обеспечивает реализацию областных целевых программ по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения департамента;
3) проводит мониторинг доходов и уровня жизни населения, условий оплаты труда работников бюджетной сферы;
4) координирует деятельность органов исполнительной власти Тульской области по реформированию системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, государственных гражданских служащих в Тульской области;
5) осуществляет расчет величины прожиточного минимума различных социально-демографических групп населения Тульской области;
6) доводит до сведения Пенсионного фонда Российской Федерации величину прожиточного минимума пенсионера в Тульской области на соответствующий финансовый год, определенную в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом "О государственной социальной помощи";
{Новый подпункт 6 внесен; нумерация последующих подпунктов изменена: Постановление администрации Тульской области от 09.10.2009 N 743; НГР: ru71000200900425}
7) проводит во взаимодействии с органами исполнительной власти Тульской области и территориальными органами федеральных органов исполнительной власти мероприятия по обеспечению кадровой потребности организаций Тульской области;
8) координирует деятельность органов исполнительной власти Тульской области по организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях;
9) подготавливает и представляет в Федеральную службу по труду и занятости предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Тульской области;