1. Государственному служащему гарантируются:
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;
2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные законами и иными нормативными правовыми актами, действующими на территории области;
3) ежегодный оплачиваемый отпуск;
4) бесплатное санаторно-курортное лечение;
5) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию, в соответствии с законодательством;
(в ред. Закона Тульской области от 03.03.2005 N 525-ЗТО)
6) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания на период обучения по занимаемой должности;
7) обязательность получения его согласия на перевод на другую государственную должность государственной службы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
8) пенсионное обеспечение государственного служащего и пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; доплата к пенсии в соответствии с законом и иными нормативными правовыми актами области;
9) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей в соответствии с законодательством;
(в ред. Закона Тульской области от 03.03.2005 N 525-ЗТО)
10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;
11) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей - в порядке, установленном федеральным законом.
2. Государственному служащему, нуждающемуся в жилье или улучшении жилищных условий, по месту службы предоставляется благоустроенное жилое помещение в виде отдельной квартиры или дома за счет государственного, муниципального или иного жилищного фонда в порядке и в соответствии с нормативами, установленными федеральными законами и законами области.
Нуждающимися в улучшении жилищных условий считаются государственные служащие, имеющие основания, установленные законодательством области (проживающие в общежитиях, на частных квартирах, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее норматива, установленного в области для принятия на учет и другие основания).
Государственные служащие, замещающие высшие государственные должности государственной службы (5-я группа), при получении жилья имеют право на дополнительную жилую площадь в размере не менее 10 квадратных метров или отдельной комнаты. Государственным служащим данной группы или членам их семьи, имеющим прочие льготные основания на получение дополнительной жилой площади, предоставляется право только на одну из имеющихся льгот по усмотрению государственного служащего.
Государственным служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий и получившим субсидию на строительство или приобретение жилья, может быть выдана на эти же цели беспроцентная ссуда по месту работы на срок до 20 лет.
Государственный служащий и проживающие с ним члены его семьи оплачивают всю занимаемую ими площадь в домах независимо от вида жилищного фонда и коммунальные услуги в пределах нормативов их потребления в размере 50 процентов. В домах, не имеющих центрального отопления, им предоставляется скидка в размере 50 процентов от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению.
В случае смерти государственного служащего за семьей умершего сохраняется право состоять на учете нуждающихся в жилье по прежнему месту работы государственного служащего, при обеспеченности жильем в расчете на каждого члена семьи менее нормы жилой площади, предоставляемой гражданам при выделении жилья, установленной законодательством области.
3. Государственному служащему в зависимости от условий прохождения им государственной службы в порядке, предусмотренном действующим законодательством, предоставляется служебный транспорт или производится денежная компенсация транспортных расходов.
4. Государственному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами области возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.
5. Расходы, связанные с предоставлением гарантий, предусмотренных настоящей статьей, производятся за счет средств областного бюджета, а в случаях, установленных федеральным законом, за счет средств федерального бюджета.