30. Координация деятельности кадровых служб исполнительных органов, прохождения государственной службы, разработка предложений по кадровой политике в Свердловской области возлагается на управление кадров и наград Губернатора Свердловской области и Правительства Свердловской области (далее - управление кадров и наград).
Управление кадров и наград взаимодействует с кадровыми службами органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы.
31. Управление кадров и наград ведет учет государственных служащих, назначенных на государственные должности государственной службы Свердловской области, реестр государственных служащих Свердловской области и учет кадров отдельных категорий муниципальных служащих.
Документы, предложения о назначении на государственные должности государственной службы Свердловской области, замещении вакантных государственных должностей государственной службы Свердловской области на конкурсной основе, аттестации государственных служащих Свердловской области, формировании резерва на замещение вакантных государственных должностей государственной службы Свердловской области по группам должностей направляются в управление кадров и наград для последующего представления руководителю аппарата.
Документы о назначении на должность и освобождении от должности руководителей исполнительных органов, их заместителей, руководителей областных государственных унитарных предприятий и учреждений направляются в управление кадров и наград для последующего представления председателю Правительства не позднее чем в месячный срок после того, как должность стала вакантной.
Кандидатуры вновь назначаемых руководителей государственных областных унитарных предприятий и областных учреждений рассматриваются на заседании Правительства. Назначение оформляется постановлением Правительства.
Прием на государственную службу и назначение на государственные должности государственной службы Свердловской области руководителей структурных подразделений и освобождение их от обязанностей оформляется постановлением Правительства, а назначение иных лиц на государственные должности государственной службы Свердловской области структурных подразделений и освобождение от них оформляется распоряжением Правительства.
Документы о награждении Почетной грамотой Правительства, согласованные с соответствующим исполнительным органом, структурным подразделением, направляются в управление кадров и наград не позднее чем за 3 недели до проведения мероприятий.
По поручению председателя Правительства управление кадров и наград готовит и согласовывает проекты постановлений Правительства по кадровым вопросам и по награждению.
32. Организация и проведение учебы государственных служащих Свердловской области, которая осуществляется в соответствии с Программой профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Свердловской области, возлагается на управление кадров и наград.
Исполнительные органы, структурные подразделения свои предложения в государственный заказ на предстоящий учебный год согласовывают с первыми заместителями председателя Правительства, заместителями председателя Правительства, членами Правительства и представляют до 10 января начавшегося календарного года в управление кадров и наград, которое разрабатывает общий план учебы кадров и вносит его на рассмотрение руководителя аппарата, осуществляет контроль за его выполнением.
33. Выезд в командировку за пределы Свердловской области, в том числе зарубежные, членов Правительства и иных лиц, возглавляющих исполнительные органы государственной власти и структурные подразделения аппарата Правительства осуществляется на основании распоряжения Правительства по представлению председателя Правительства, первых заместителей председателя Правительства, заместителей председателя Правительства, членов Правительства, координирующих деятельность соответствующих органов.