Действующий

О правах профессиональных союзов и гарантиях их деятельности в Свердловской области (с изменениями на 2 марта 2022 года)



Статья 18. Право профсоюзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений


(в ред. Закона Свердловской области от 27.05.2015 N 42-ОЗ)


(в ред. Закона Свердловской области от 19.02.2010 N 10-ОЗ)


Профсоюзы в соответствии с федеральным законом имеют право на осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением ими условий коллективных договоров, соглашений.


(в ред. Закона Свердловской области от 27.05.2015 N 42-ОЗ)


Работодатели в соответствии с федеральным законом обязаны в недельный срок со дня получения требования об устранении выявленных нарушений сообщить в соответствующий профсоюзный орган о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.


Для осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений общероссийские профессиональные союзы и их объединения в соответствии с федеральным законом могут создавать правовые и технические инспекции труда профсоюзов, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми общероссийскими профессиональными союзами и их объединениями.


Межрегиональное, а также территориальное объединение (ассоциация) организаций профессиональных союзов, действующие на территории Свердловской области, в соответствии с федеральным законом могут создавать правовые и технические инспекции труда профессиональных союзов, которые действуют на основании принимаемых ими положений в соответствии с типовым положением соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.


Профсоюзные инспекторы труда в установленном порядке в соответствии с федеральным законом имеют право беспрепятственно посещать любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц), у которых работают члены данного профессионального союза или профсоюзов, входящих в объединение, для проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профессиональных союзах, выполнения условий коллективных договоров, соглашений.