38. Предприятие может иметь гражданские права, соответствующие целям и предметам деятельности, предусмотренным настоящим уставом. Установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей Предприятия осуществляется на основании действующего законодательства Российской Федерации и заключаемых Предприятием договоров.
Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
39. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации:
1) создавать филиалы, дочерние предприятия;
2) утверждать положения о филиалах, уставы дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;
3) заключать договоры на приобретение товаров (работ, услуг), принимать вещи во владение и пользование или в пользование;
4) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим уставом:
5) осуществлять материально - техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;
6) распоряжаться результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством налогов и других обязательных платежей, а также перечисления в бюджет Свердловской области части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия;
7) планировать свою деятельность и определять перспективы развития, исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
8) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, штатное расписание;
9) устанавливать для своих сотрудников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области;
10) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие Предприятия.
40. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско - правовых договоров.
41. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Свердловской области, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.
42. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации.
43. Руководитель Предприятия ежегодно (одновременно с годовым отчетом) представляет в Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области и исполнительный орган государственной власти Свердловской области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), план финансово - хозяйственной деятельности Предприятия на следующий год согласно порядку и форме, утвержденным Правительством Свердловской области. План финансово хозяйственной деятельности Предприятия должен содержать сведения о предполагаемых объемах выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг, доходах Предприятия и иные сведения, характеризующие деятельность Предприятия в планируемом периоде.
44. В течение месяца с момента окончания финансового года Предприятие предоставляет в Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области отчет о выполнении плана финансово - хозяйственной деятельности Предприятия.
45. Предприятие обязано в соответствии с законодательством Российской Федерации:
1) выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;
2) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции;
3) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы;
4) выполнять обязательства перед бюджетом по уплате обязательных платежей, а также обязательства по уплате платежей во внебюджетные фонды;
5) обеспечивать сохранность и надлежащее использование закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения государственного имущества, а также осуществлять его страхование;
6) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
7) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
8) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации;
9) требовать у арендатора, в случае предоставления в аренду недвижимого имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения, как арендодатель и титульный владелец этого имущества, предоставления платежных документов, подтверждающих своевременность поступления арендной платы, платы за страхование, а также платы за коммунальное и эксплуатационное обслуживание и каждые два месяца отчитываться по этим платежам перед Министерством по управлению государственным имуществом Свердловской области;
10) ежегодно проводить мероприятия по выявлению, учету и введению в хозяйственный оборот результатов научно - технической и интеллектуальной деятельности Предприятия;