ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 2 августа 2001 г. N 535-ПП

О ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА ПО КУЛЬТУРЕ
ПРОИЗВОДСТВА И ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Свердловской области от 26.04.2005 N 324-ПП
____________________________________________________________________

В целях повышения активности работы по охране труда в организациях Свердловской области, снижения количества и тяжести профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, привлечения внимания общественности к вопросам охраны труда Правительство Свердловской области постановляет:

1. Объявить о проведении ежегодного, начиная с 2002 года, конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области.

2. Утвердить:

1) Положение о порядке проведения конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области (прилагается);

2) состав областной комиссии по проведению конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области (прилагается).

3. Министерству экономики и труда Свердловской области (Ковалева Г.А.):

1) обеспечить организационно - методическую и консультационную помощь и содействие отраслевым министерствам Свердловской области по вопросам организации и проведения конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области, своевременный сбор и обобщение соответствующей информации о ходе проведения конкурса и об итогах конкурса от отраслевых министерств Свердловской области, подготовку материалов для освещения хода проведения конкурса и итогов конкурса через средства массовой информации;

2) представлять в Правительство Свердловской области информацию о ходе проведения конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области и итогах конкурса, а также предложения о награждении победителей.

4. Предложить отраслевым министерствам Свердловской области принять участие в проведении конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области и обеспечить представление в установленные сроки в Министерство экономики и труда Свердловской области необходимой информации о ходе проведения конкурса для обобщения и рассмотрения в областной комиссии по проведению конкурса.

5. Рекомендовать отраслевым областным комитетам профсоюзов провести организационно - пропагандистскую работу с целью привлечения первичных профсоюзных организаций к организации и проведению конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области.

6. Рекомендовать отраслевым объединениям работодателей оказать помощь областным отраслевым министерствам в организации и проведении конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области.

7. Рекомендовать главам муниципальных образований оказать помощь в проведении конкурса в организациях жилищно коммунального хозяйства.

8. Настоящее постановление опубликовать в "Областной газете".

9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя Правительства Свердловской области по экономической политике и перспективному развитию, министра экономики и труда Свердловской области Ковалеву Г.А.

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ПО КУЛЬТУРЕ
ПРОИЗВОДСТВА И ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Глава 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА

1. Настоящий конкурс проводится в целях повышения социальной эффективности работы по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области, снижения количества и тяжести профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, исходя из главного принципа государственной политики в области охраны труда - обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников.

2. Основными задачами конкурса являются:

1) активизация деятельности работодателей, трудовых коллективов, профсоюзных организаций по обеспечению права работника на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда;

2) содействие организации целенаправленной работы по профилактике травматизма, созданию здоровых и безопасных условий труда на всех участках производственной деятельности;

3) обобщение и распространение положительного опыта в деле улучшения условий труда;

4) повышение производительности труда и качества выпускаемой продукции в результате создания допустимых или оптимальных условий труда.

Глава 2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

3. Конкурс проводится ежегодно, начиная с 2002 года. Проведение конкурса организуют Министерство экономики и труда Свердловской области совместно с областными отраслевыми министерствами, во взаимодействии с федерацией профсоюзов Свердловской области, Свердловским областным союзом промышленников и предпринимателей (по согласованию).

4. В конкурсе могут принимать участие организации всех форм собственности и ведомственной подчиненности.

Обязательными условиями участия в конкурсе являются:

1) наличие службы охраны труда;

2) наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, либо соглашения по охране труда;

3) наличие оборудованного кабинета по охране труда;

4) прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителем и главными специалистами организаций, подтвержденное удостоверением о проверке знаний по охране труда.

5. Для организации и проведения конкурса создаются:

1) на областном уровне - областная комиссия по проведению конкурса по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области (далее - областная комиссия), состав которой утверждается Правительством Свердловской области. В своей работе областная комиссия руководствуется настоящим положением;

2) на отраслевом уровне - отраслевые рабочие группы по организации и проведению конкурса (далее - отраслевые рабочие группы), состав которых утверждается решением отраслевых областных министерств с учетом предложений отраслевых областных комитетов профсоюзов и отраслевых объединений работодателей.

Отраслевые рабочие группы:

до 1 декабря предшествующего конкурсному года рассылают в адрес предприятий приглашения на участие в конкурсе с пакетом конкурсной документации, состоящим из заявки на участие в конкурсе (приложение 1), информационной карты участника конкурса (приложение 2);

до 15 января конкурсного года принимают от организаций пакеты конкурсных документов и составляют перечень организаций отрасли, участвующих в конкурсе;

не позднее 1 февраля следующего за конкурсным года запрашивают от организаций группы отраслей, участвующих в конкурсе, информацию о состоянии условий и охраны труда по итогам года согласно разделу 2 информационной карты участника конкурса;

проводят оценку состояния условий и охраны труда организаций по балльной системе, руководствуясь таблицей расчета оценки показателей состояния условий и охраны труда (приложение 3), данными раздела 2 информационной карты, и представляют лучшие организации отрасли в областную комиссию на присуждение призовых мест;

не позднее 25 февраля следующего за конкурсным года представляют в областную комиссию справку о предварительных итогах конкурса в группе отраслей (приложение 4), а также таблицу расчета оценки показателей состояния условий и охраны труда по балльной системе и информационные карты организаций - претендентов на призовые места.

6. Конкурс проводится по группам отраслей:

1) металлургическая и горнодобывающая промышленность (Министерство металлургии Свердловской области);

2) машиностроение и металлообработка (Министерство промышленности Свердловской области);

3) химическая и нефтехимическая промышленность (Министерство промышленности Свердловской области);

4) лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно - бумажная промышленность (Министерство промышленности Свердловской области);

5) строительство и производство строительных материалов (Министерство строительства и архитектуры Свердловской области);

6) агропромышленный комплекс (Министерство сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области);

7) энергетика, транспорт, связь (Министерство энергетики, транспорта, связи и жилищно - коммунального хозяйства Свердловской области);

8) жилищно - коммунальное хозяйство (Министерство энергетики, транспорта, связи и жилищно - коммунального хозяйства Свердловской области);

9) образование (Министерство общего и профессионального образования Свердловской области);

10) здравоохранение (Министерство здравоохранения Свердловской области).

7. Организации, участвующие в конкурсе:

1) не позднее 15 января конкурсного года представляют в отраслевые рабочие группы областных отраслевых министерств документы, необходимые к представлению для участия в конкурсе (заявка на участие в конкурсе, информационная карта, иные документы и материалы по усмотрению участника конкурса);

2) после уведомления о включении в состав участников конкурса разрабатывают и реализуют мероприятия по улучшению показателей состояния условий и охраны труда;

3) по итогам конкурсного года не позднее 1 февраля следующего за конкурсным года предоставляют информацию согласно разделу 2 информационной карты участника конкурса в отраслевые рабочие группы областных отраслевых министерств.

Глава 3. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА

8. Областная комиссия подводит итоги конкурса по состоянию условий и охраны труда организаций на 31 декабря конкурсного года в каждой группе отраслей, определяет победителей конкурса и до 1 апреля направляет предложения в областную трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений.

9. Подведение итогов конкурса, объявление его победителей, награждение победителей и наиболее активных участников конкурса проводится на заседании Правительства Свердловской области.

Победителями конкурса с присуждением первого, второго, третьего мест признаются организации, которые по сумме начисленных баллов набрали наибольшее их количество. Организации, занявшие первые места, награждаются дипломами Правительства Свердловской области, для поощрения руководителей и общественного актива подразделений, достигших лучших результатов в работе по охране труда, допускаются иные формы материального стимулирования в соответствии с законодательством Свердловской области. Организации, занявшие вторые и третьи места, награждаются дипломами Правительства Свердловской области.

Награждение победителей, а также информация об итогах конкурса, организациях - победителях, призерах освещается в средствах массовой информации.

ЗАЯВКА
НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ПО КУЛЬТУРЕ ПРОИЗВОДСТВА
И ОХРАНЕ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

заявляет о своем намерении принять участие в конкурсе по культуре производства и охране труда в организациях Свердловской области.

С порядком проведения конкурса ознакомлены и согласны.

Полноту и достоверность сведений, указанных в настоящей заявке и прилагаемых к ней документах, гарантируем.

Уведомлены о том, что участники конкурса, представившие в конкурсную комиссию недостоверные данные, могут быть не допущены к участию в конкурсе или сняты с участия в конкурсе в процессе его проведения.

К конкурсной заявке прилагаются следующие документы:

1) информационная карта;

2) копии статистических форм отчетности организации 7-травматизм, 1-т (условия труда);

3) копия коллективного договора (при наличии) либо соглашения по охране труда;

4) другие документы, представляемые по желанию участника конкурса (указать какие).

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА УЧАСТНИКА КОНКУРСА
ПО КУЛЬТУРЕ ПРОИЗВОДСТВА И ОХРАНЕ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Раздел 1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

1. Организация (полное наименование).

2. Юридический адрес организации.

3. Почтовый адрес, телефон/факс.

4. Отрасль производства.

5. Организационно - правовая форма в настоящее время.

6. Генеральный директор (ФИО).

7. Наименование выпускаемой продукции (работ, услуг),

8. Наличие коллективного договора.

9. Среднесписочная численность работников.