Приложение 1
Положение
о порядке назначения ежемесячной надбавки
к должностному окладу за выслугу лет для руководителей
и специалистов органов местного самоуправления
города Екатеринбурга
Порядок назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет для руководителей и специалистов органов местного самоуправления г. Екатеринбурга вводится в соответствии с областными Законами "О муниципальной службе в Свердловской области", "О стаже государственной, муниципальной службы Свердловской области", Уставом города Екатеринбурга, другими нормативно-правовыми актами.
1. Положение о ежемесячной надбавке к должностному окладу за выслугу лет распространяется на руководителей и специалистов органов местного самоуправления г. Екатеринбурга.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет входит в денежное содержание руководителей и специалистов органов местного самоуправления.
3. Назначение надбавки к должностному окладу за выслугу лет производится в зависимости от стажа работы, дающего право на получения этой надбавки в следующих размерах:
- работникам, занимающим должности муниципальной службы,
установленные областным Законом "О муниципальной службе в
Свердловской области":
при стаже работы Размер надбавки
(в процентах к месячному
должностному окладу)
от 1 до 5 лет 10.0
от 5 до 10 лет 20.0
от 10 до 15 лет 30.0
от 15 лет и выше 40.0
- работникам, занимающим должности, не относящиеся к
должностям муниципальной службы:
при стаже работы Размер надбавки
(в процентах к месячному
должностному окладу)
от 3 до 8 лет 10.0
от 8 до 13 лет 15.0
от 13 до 18 лет 20.0
от 18 до 23 лет 25.0
от 23 лет и выше 30.0
4. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с областным Законом "О стаже государственной, муниципальной службы в Свердловской области". За муниципальным служащим сохраняется прежний размер надбавки за выслугу лет в случаях, когда размер надбавки за выслугу лет, исчисляемый в соответствии с этим законом оказывается ниже ранее установленного.
5. Установление стажа руководителей и специалистов органов местного самоуправления производится кадровой службой органа местного самоуправления.
6. Надбавка к должностному окладу за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада руководителей и специалистов органа местного самоуправления без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.