Приложение 3
Положение
о порядке назначения руководителям и специалистам
органов местного самоуправления города Екатеринбурга
ежемесячной надбавки к должностному окладу
за особые условия службы
Порядок назначения руководителям и специалистам органов местного самоуправления г. Екатеринбурга ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы вводятся в соответствии с областным Законом "О муниципальной службе в Свердловской области" и Уставом города Екатеринбурга.
1. Положение о порядке назначения ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы распространяются на руководителей и специалистов органов местного самоуправления.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы входит в денежное содержание руководителей и специалистов органов местного самоуправления.
3. Назначение надбавки к должностному окладу за особые условия службы производятся за сложность, напряженность, специальный режим работы.
4. Назначение надбавки к должностному окладу за особые условия службы и установление ее размера производится:
- заместителям Главы города, главам администраций районов, руководителям структурных подразделений - Главой города;
- работникам аппарата городской Думы - Председателем городской Думы;
- работникам структурных подразделений администрации города Главой города; администраций районов - главами администраций районов по представлению соответствующих руководителей структурных подразделений.
- работникам управлений - руководителями соответствующих управлений.
5. Надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 50 процентов должностного оклада работника и может меняться в зависимости от изменения у работника условий службы.
6. Надбавка к должностному окладу за особые условия службы Главе города и Председателю городской Думы устанавливается в размере 50 процентов от их должностных окладов.
7. В фонде оплаты труда предусматриваются средства на выплату надбавки к должностному окладу за особые условия службы в размере 2.5 должностного оклада в год.