По данным Свердловского областного комитета государственной статистики доля работников предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, занятых в условиях, не отвечающих требованиям санитарно - гигиенических норм, в 1999 году увеличилась и составила 22,5 проц. от общей численности работающих при абсолютной величине 182,2 тыс. работников (в 1998 году - 22,1 проц.).
Из общего количества работников, занятых во вредных условиях труда, наибольшее количество работников находилось под воздействием повышенных концентраций пыли и газов (более 120 тыс. человек), повышенных уровней шума, ультразвука и инфразвука (100 тыс. человек), физических нагрузок (более 30 тыс. человек), повышенного уровня вибрации (более 20 тыс. человек). Около 8 тыс. работников было занято на оборудовании, не отвечающем требованиям безопасности, - это на 23,5 проц. ниже, чем в предыдущем году, но их удельный вес в указанных отраслях экономики не изменился и составил 1,2 проц. (таблица 6).
В промышленности каждый четвертый работает в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам, в строительстве каждый шестой. Неудовлетворительное состояние условий труда продолжает оставаться основной причиной формирования у работающих профессиональной патологии.
Удельный вес женщин, занятых во вредных условиях труда в указанных отраслях экономики, незначительно снизился с 14,8 проц. в 1998 году до 14,6 проц. - в 1999 году. Из 49,6 тыс. женщин, работающих в неблагоприятных условиях труда, 42 тыс. занято в промышленности. Наибольшая доля женщин, занятых в условиях, не отвечающих санитарно - гигиеническим нормам, зарегистрирована в организациях текстильной промышленности - 42 проц., целлюлозно бумажной - 28,8 проц., черной металлургии - 27,5 проц. Почти каждая четвертая женщина трудится в неблагоприятных условиях в организациях электроэнергетики (26,6 проц.), промышленности строительных материалов (23,3 проц.).
По - прежнему количество работников, которым установлен хотя бы один вид компенсации за занятость во вредных условиях труда, более чем в 2 раза превышает численность работников, занятых в таких условиях. В 1999 году 377 тыс. человек, или чуть более 46 проц. всех работающих, имели льготы и получали компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда (таблица 7).
Правом дополнительного отпуска пользовались более 35 проц. работников предприятий, более 28 проц. получали доплаты, 26 проц. - бесплатно получали молоко и другие равноценные пищевые продукты.
Для правильного назначения льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда все большее внимание уделяется проведению аттестации рабочих мест, включающей выявление и замеры вредных факторов на рабочих местах, оценку тяжести и напряженности труда, травмоопасных факторов, обеспеченности средствами защиты. Это направление в работе является основой в деятельности предприятий по улучшению условий и охраны труда.