Недействующий

О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области (утратил силу с 01.01.2005 на основании Закона Свердловской области от 08.12.2004 N 195-ОЗ)

Статья 24. Порядок использования ежегодных отпусков

1. Ежегодный отпуск может быть по соглашению сторон предоставлен работнику полностью или по частям, причем продолжительность одной из частей отпуска должна быть не менее двух недель.

2. Администрация организации по согласованию с соответствующим профсоюзным органом и с учетом мнения трудового коллектива вправе принять решение об остановке работы и одновременном уходе всего коллектива в очередной оплачиваемый отпуск.

3. Работникам-женам (мужьям) военнослужащих, проходящих военную службу на территории Свердловской области по призыву или по контракту, ежегодный отпуск предоставляется по их просьбе одновременно с очередным отпуском мужа (жены). При этом, если продолжительность отпуска мужа (жены) превышает продолжительность отпуска жены (мужа), последней (последнему) по ее (его) просьбе предоставляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.