6.1. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется уполномоченным органом в порядке, определенном действующим законодательством РФ.
6.2. Учреждение считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникшей организации.
6.3. При ликвидации и реорганизации увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.4. Учреждение считается прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
6.5. Изменения и дополнения в Устав Учреждения утверждаются Учредителем и подлежат регистрации в установленном порядке.