4.1. Руководитель органа управления образованием, образовательного учреждения на основании решения аттестационной комиссии в 2-недельный срок издает приказ о присвоении педагогическим работникам соответствующих квалификационных категорий на срок 5 лет с установлением ставок заработной платы в соответствии с разрядом ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы и полагающихся надбавок за квалификационные категории; об увольнении (переводе с согласия работника на другую работу) педагогических и руководящих работников в случае несоответствия их занимаемой должности.
Решение об увольнении (переводе) по результатам аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений принимают органы местного самоуправления.
4.2. Разряд оплаты труда определяется в соответствии с тарифно - квалификационными характеристиками по должностям работников учреждений и организаций образования.
4.3. В трудовую книжку работника вносится запись о присвоении квалификационной категории. При этом указывается: аттестационная комиссия, принявшая решение о присвоении квалификационной категории; квалификационная категория; дата принятия решения о присвоении категории; срок действия квалификационной категории; установленный разряд оплаты труда по ЕТС; дата и номер соответствующего приказа по органу управления образованием.
4.4. Изменение оплаты труда работника по ЕТС производится со дня вынесения решения аттестационной комиссии о соответствии работника квалификационной категории. Установление и выплата надбавок за квалификационные категории производятся в порядке, определенном соответствующим Положением.
4.5. Педагогическим работникам, которым по результатам аттестации присвоены квалификационные категории, выдаются удостоверения, заверенные печатью органа управления образованием, с указанием срока действия квалификационной категории.
4.6. В случае несогласия работника с результатами аттестации данный вопрос рассматривает аттестационная комиссия вышестоящего уровня по письменному заявлению работника в месячный срок после поступления соответствующего обращения. Вышестоящая аттестационная комиссия может принять следующие решения:
- о подтверждении соответствия работника ранее присвоенной квалификационной категории;
- о соответствии работника более высокой квалификационной категории по сравнению с присвоенной ранее;
- о повторной аттестации работника.
В случае принятия решения о повторной аттестации данного работника аттестация проводится вышестоящей аттестационной комиссией с привлечением независимых экспертов.
По истечении 6 месяцев с момента присвоения квалификационной категории результаты аттестации не могут быть пересмотрены.
4.7. Трудовые споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о труде.
УТВЕРЖДЕНО
постановлением правительства
Свердловской области
от 16 июля 1998 года N 735-п