Недействующий

О правовом регулировании аттестации педагогических и руководящих работников образования, аттестации образовательных учреждений Свердловской области

1. Общие положения

1.1. Аттестация - это основанная на научных принципах экспертиза уровня квалификации, качества и продуктивности профессиональной деятельности педагогических и руководящих работников с установлением квалификационных категорий и разрядов оплаты труда на основе Единой тарифной сетки.

1.2. Целью аттестации является стимулирование роста квалификации, профессионализма, продуктивности педагогического и управленческого труда, развитие творческой инициативы, обеспечение социальной защищенности работников отрасли в условиях рыночных отношений путем дифференцирования оплаты их труда.

Задачами аттестации являются целенаправленное, непрерывное повышение профессионального уровня педагогических и руководящих работников, обеспечение соответствия между качеством их деятельности и оплатой труда, управление качеством образования для создания оптимальных условий развития личности обучающихся (воспитанников).

1.3. Основными принципами аттестации являются добровольность, открытость, коллегиальность, системность и целостность экспертных оценок, обеспечивающие объективно гуманное и доброжелательное отношение к педагогическим и руководящим работникам.

1.4. Нормативной основой для проведения аттестации являются Типовое положение об аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования, настоящее Положение, квалификационные характеристики, утверждаемые Министерством общего и профессионального образования РФ в установленном порядке, Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы и другие нормативные акты Правительства РФ, Министерства общего и профессионального образования РФ, правительства Свердловской области.

1.5. Квалификационная категория - соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма и продуктивности педагогического и управленческого труда, обеспечивающий работнику возможность решать профессиональные задачи определенной степени сложности.

Квалификационные категории педагогическими руководящим работникам присваиваются на срок 5 лет.

1.6. Аттестацию в соответствии с настоящим Положением могут проходить педагогические и руководящие работники учреждений, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, занимающие должности, по которым предусмотрено наличие квалификационных категорий.

1.7. Аттестация для вновь назначаемых на должность руководителей образовательных учреждений является обязательной в соответствии с пунктом 3 статьи 35 Закона РФ "Об образовании". Успешное прохождение аттестации является необходимым требованием для назначения на должность руководителя (директора, начальника, заведующего) образовательного учреждения.

Аттестация для вновь назначаемых на должность руководителей образовательных учреждений проводится в виде квалификационного экзамена без присвоения квалификационной категории. Для проведения аттестации руководитель вышестоящего органа управления образованием своим приказом формирует аттестационную комиссию, которая самостоятельно осуществляет подготовку и проведение аттестации, выносит решение о достаточности профессиональной компетентности аттестуемого для занятия им руководящей должности.

1.8. Педагогическим и руководящим работникам учреждений образования, не изъявившим желания проходить аттестацию, разряды оплаты труда ЕТС устанавливаются:

- педагогическим работникам (специалистам учреждений образования) - в зависимости от образования и стажа педагогической работы (стажа работы по специальности);

- руководящим работникам учреждений образования - по начальному разряду в диапазоне разрядов, соответствующем группе по оплате труда руководящих работников, к которой отнесено учреждение образования.

1.9. Аттестация педагогических и руководящих работников, не имеющих квалификационной категории, в исключительных случаях может быть проведена по инициативе администрации, органа самоуправления учреждения образования, органа управления образованием с целью определения (подтверждения) уровня квалификации работника и соответствия его занимаемой должности.

1.10. Контроль за соблюдением порядка проведения аттестации, правовой и социальной защищенности педагогических и руководящих работников учреждений образования осуществляют государственные органы управления образованием Свердловской области.