Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, проверки их содержания на соответствие требованиям законодательства и контроля за выполнением коллективных договоров (утратило силу с 11.08.2007)

Доводим до Вашего сведения, что в соответствии с Законом РФ "О коллективных договорах и соглашениях" (статья 12) и Областным законом "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" (статья 9) заключенный в Вашей организации коллективный договор с приложениями необходимо в семидневный срок после его подписания представить в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации.

Для регистрации коллективного договора необходимо представить в территориальный орган по труду следующие документы:

- надлежаще оформленный (листы должны быть пронумерованы, прошиты и скреплены печатью организации) текст договора в двух экземплярах с приложениями, указанными в тексте коллективного договора. На титульном листе коллективного договора должны быть указаны дата проведения и номер протокола общего собрания (конференции) работников, подписи представителей сторон и печать организации (образец титульного листа прилагается). При этом один экземпляр коллективного договора остается в территориальном органе по труду;

- документы, подтверждающие полномочия представителей сторон на подписание коллективного договора (для представителей работодателей: выписка из устава организации или приказ руководителя о делегировании права на подписание коллективного договора другому должностному лицу; для представителей работников: выписка из устава первичной профсоюзной организации или протокол собрания коллектива о выдвижении своих представителей, уполномоченных на подписание коллективного договора);

- протокол собрания трудового коллектива о подписании коллективного договора.