4.1. На основании решения соответствующей аттестационной комиссии руководитель органа или учреждения культуры в течение месяца издает приказ о присвоении работникам квалификационной категории и установлении соответствующего уровня оплаты труда.
4.2. Оплата труда работника по установленной категории осуществляется с момента вынесения аттестационной комиссией соответствующего решения после утверждения его приказом.
4.3. Утвержденная аттестационной комиссией категория фиксируется в аттестационном листе, который хранится в личном деле работника. В трудовой книжке делается соответствующая запись.
4.4. В случае не утверждения в аттестационной комиссии заявленной категории работника, документы аттестуемого направляются в нижестоящую аттестационную комиссию.