Основными целями является:
- эффективное включение молодежи в рыночные отношения через различные формы трудоустройства,
- создание механизма трудоустройства выпускников учебных заведений,
- повышение квалификации и конкурентоспособности молодежи,
- трудоустройства молодежи с ограниченной трудоспособностью, дезадаптированных подростков и других социально не защищенных групп молодежи.
Для решения проблем занятости молодежи необходимо:
- разработка проектов нормативно - правовых документов, регулирующих обеспечение занятости различных категорий молодежи,
- изучение и анализ развития рынка труда и конъюнктуры профессий,
- развитие системы летних и стационарных молодежных бирж труда,
- создание новых специализированных рабочих мест для молодежи,
- организация лагерей труда и отдыха и выездных сельхозуборочных отрядов;
- содействие развитию движения студенческих строительных отрядов;
Финансово - экономическое обеспечение предусматривает финансирование за счет областного бюджета в рамках финансирования программы, средств Департамента занятости населения по Свердловской области, бюджетов муниципальных образований области, государственных и общественных фондов поддержки предпринимательства, средств юридических и физических лиц.
Социальный эффект:
- снижение негативных последствий, связанных с молодежной безработицей;
- создание механизмов социальной защиты молодежи в рыночных условиях;
- формирование общетрудовых навыков у молодежи;
- преодоление иждивенческо - потребительских настроений у молодых людей.
Материальная база: 53 летние молодежные биржи труда молодежи и подростков, 20 постоянно действующих молодежных бирж труда, 85 студенческих отрядов в 12 вузах Свердловской области.
Конечные результаты:
- трудоустройство 50-60 тысяч подростков и молодежи в летний период;
- создание в муниципальных образованиях 25 постоянно действующих структур, занимающихся трудоустройством молодежи;
- разработка нормативно - правовой базы трудоустройства и занятости несовершеннолетних граждан;
- создание Координационного совета штабов студенческих отрядов;
- создание системы банков информации о вакансиях, переподготовке, профориентации и т. д.