5.1. Осуществляет руководство Комитетом.
5.2. Представляет Комитет по всем вопросам его деятельности.
5.3. Осуществляет представление на работу и увольнение работников Комитета, обеспечивает повышение их квалификации, применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников Комитета.
5.4. Вносит предложения Главе города об утверждении штатного расписания Комитета и выделении бюджетных средств на содержание Комитета. Распределяет обязанности между работниками, утверждает должностные инструкции работников Комитета и вносит в них изменения.
5.5. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Комитета. При необходимости привлекает к работе Комитета ученых, специалистов-практиков для решения задач, входящих в его компетенцию.