3.3.1. Участвует в работе областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, организации ведения переговоров, разработке и заключении соглашений между Правительством области, профсоюзами, объединениями работодателей и иными уполномоченными работниками, представительными органами.
3.3.2. Участвует в подготовке областного трехстороннего соглашения и плана мероприятий Правительства области по его реализации. Осуществляет контроль за выполнением плана мероприятий Правительства и подготавливает для него обобщенную информацию о ходе реализации принятых мероприятий.
3.3.3. Является участником заключения трехсторонних отраслевых и профессиональных тарифных соглашений по вопросам регулирования оплаты труда как уполномоченный исполнительный орган Правительства Свердловской области и осуществляет эту деятельность в соответствии с обязанностями, определяемыми Правительством Свердловской области.
(введен Постановлением Правительства Свердловской области от 05.11.1997 N 926-п)
3.3.4. Разрабатывает предложения по совершенствованию правовой базы развития системы социального партнерства, регулирования социально-трудовых отношений в области и вносит их на рассмотрение Правительства.
3.3.5. Проводит уведомительную регистрацию областного, отраслевых и территориальных соглашений.
3.3.6. Организует проведение подведомственными органами по труду уведомительной регистрации коллективных договоров, заключенных на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляет контроль за их выполнением, а также за соответствием их содержания действующему законодательству Российской Федерации и Свердловской области. Осуществляет пропагандистское обеспечение развития системы коллективных договоров.
Осуществляет координацию работы территориальных органов по труду по регистрации коллективных договоров, проверке их соответствия требованиям законодательства, контролю за выполнением коллективных договоров.
(введен Постановлением Правительства Свердловской области от 27.10.1997 N 894-п)
3.3.7. Участвует в разработке экономических стимулов, льгот и гарантий, обеспечивающих заинтересованность работодателей к объединению в целях решения задач по регулированию социально-трудовых отношений и защиты их интересов, содействует созданию объединений работодателей.
3.3.8. Совместно с Уральским отделением Службы разрешения коллективных трудовых конфликтов при Минтруде России изучает причины возникновения трудовых споров, участвует в предотвращении и разрешении коллективных трудовых конфликтов, оказывает помощь подведомственным органам по труду в их устранении, урегулировании и осуществлении посредничества в решении индивидуальных трудовых споров.