4.1. Департамент труда имеет право:
4.1.1. Вносить предложения руководителю любого ведомства, предприятия, организации и учреждения на территории области о приостановлении или отмене принятого им решения, если оно противоречит законодательству о труде.
4.1.2. Запрашивать и получать в установленном порядке от любых ведомств и организаций материалы по вопросам, входящим в компетенцию департамента труда.
4.1.3. Проводить проверку и получать необходимую информацию для осуществления контроля за выполнением коллективных договоров и соглашений у сторон, подписавших эти документы.
4.1.4. Проводить семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции департамента труда, организовывать выставки достижений передового опыта по социально-трудовым вопросам.
4.2. Должностные лица департамента труда имеют право ознакомления в установленном порядке с документами, необходимыми для выполнения должностных обязанностей в организациях, расположенных на территории Свердловской области.