Муниципальному служащему гарантируется:
1) денежное содержание, а также компенсационные выплаты и пособия, предусмотренные трудовым законодательством;
2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;
3) ежегодные основной и дополнительный оплачиваемый отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;
5) санаторно-курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;
6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
7) при увольнении муниципальных служащих в связи с ликвидацией или реорганизацией органа местного самоуправления, сокращением его штатов и другим, не зависящим от них причинам, переподготовка (переквалификация) с сохранением на этот период, но не более чем в течение шести месяцев денежного содержания по занимаемой должности до увольнения с должности муниципальной службы, сохранением трудового стажа и гарантией трудоустройства в соответствии с законодательством Российской Федерации;
8) запрещение перевода муниципального служащего без его согласия на другую должность муниципальной службы;
9) обязательное государственное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;
10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения муниципальной службы;
11) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
12) правовая защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий.
2. Муниципальному служащему в зависимости от условий службы предоставляется в случаях и в порядке, установленных федеральными и областными законами, отдельная квартира (жилой дом), либо беспроцентная ссуда на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 20 лет и погашением 70 процентов предоставленной ссуды.
3. Муниципальному служащему в зависимости от условий службы предоставляется в случаях и в порядке, установленных нормативными правовыми актами муниципального образования в соответствии с федеральными и областными законами, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.
4. Муниципальному служащему, направленному в служебную командировку, предоставляется:
1) преимущественное право на получение проездного документа, места в гостинице;
2) рабочее место, возможность пользования средствами связи.
5. Муниципальному служащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на муниципальную службу, переводом в другой орган местного самоуправления или государственные органы, направлением на службу в другую местность, транспортными расходами, оплатой жилья, а также производятся другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством.
6. Представительный орган местного самоуправления вправе устанавливать иные гарантии для муниципальных служащих.
7. Предоставление гарантий муниципальным служащим производится за счет средств местного бюджета.