5.1. Утверждение Положения и трудового контракта (примерной формы), а также внесение в них последующих изменений и дополнений производится постановлениями Главы города и оформляется соответствующими приказами Управления образования г. Екатеринбурга.
5.2. После издания приказа (принятия решения) о введении контрактной системы приема и увольнения с работы руководящих работников муниципальных учреждений образования и утверждения положения и трудового контракта (примерной формы), прием новых работников осуществляется на основе трудовых контрактов.
5.3. С работниками, которые на момент принятия указанного решения работали в учреждениях образования, трудовые контракты заключаются при условии их согласия на продолжение работы на основе контракта и в связи с обретением данным учреждением образования прав юридического лица.