Недействующий

О мерах по совершенствованию системы управления муниципальным образовательным комплексом г.Екатеринбурга и порядке государственной регистрации, лицензировании и аттестации учреждений образования (утратило силу с 26.02.2006)

4. ОПЛАТА ТРУДА

4.1. Заработная плата (должностной оклад) РАБОТНИКУ

выплачиваются  за  выполнение  им  функциональных  обязанностей  и
работ,  предусмотренных  настоящим  трудовым  Контрактом в размере
_____________ руб. в месяц  согласно ставке ЕГТС и  в соответствии
с категорией по  итогам квалификационной аттестации.   Должностной
оклад  повышается   в  порядке,   определяемом   законодательством
Российской Федерации.

4.2. РАБОТНИК имеет право на получение по результатам своей деятельности доплат и надбавок в соответствии с общегородскими нормативами, других вознаграждений в соответствии с системой оплаты труда, действующей в системе образования.

4.3. РАБОТНИК может быть переведен на другую постоянную работу с изменением размера заработной платы в соответствии с п. 3.8 настоящего Контракта. В этом случае трудовые отношения РАБОТНИКА с НАНИМАТЕЛЕМ сохраняются, но действие настоящего Контракта прекращается заключением нового Контракта с указанием других трудовых обязанностей и условий оплаты труда.

4.4. Порядок и сроки выплаты заработной платы устанавливаются НАНИМАТЕЛЕМ.

4.5. При расторжении контракта РАБОТНИКУ выплачивается пособие в случаях, предусмотренных действующим законодательством.