3.1. Отдел принимает участие в разработке планов мероприятий Правительства области по работе с кадрами и содействует их реализации.
3.2. Готовит проекты постановлений и распоряжений Правительства области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.3. Организует контроль за выполнением постановлений и распоряжений Правительства области по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
3.4. По поручению Правительства и директора департамента запрашивает от областных органов исполнительной власти и структурных подразделений Правительства области, государственных областных унитарных предприятий необходимые материалы, связанные с реализацией кадровой политики.
3.5. Обеспечивает учет и ведение личных дел для руководителей государственных областных унитарных предприятий.
3.6. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников аппарата в соответствии с законодательством о труде, положениями, инструкциями, постановлениями и распоряжениями Правительства области.
3.7. Обеспечивает хранение, заполнение трудовых книжек работников аппарата и ведение установленной документации по кадрам, а также выдачу им справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности.
3.8. Обеспечивает оформление необходимых документов на представление к награждению Почетной грамотой и Дипломами Правительства области.
3.9. Организует работу по подготовке и проведению аттестации работников аппарата Правительства области в соответствии с областным Законом "О государственной службе Свердловской области".
3.10. Готовит материалы для представления работников к поощрениям, награждениям.
3.11. Совместно с бухгалтерией обеспечивает подготовку документов, необходимых для назначения пенсии работникам аппарата, а также представление их в органы социальной защиты в соответствии с областным Законом "О государственной службе Свердловской области".
3.12. Принимает меры к трудоустройству высвобождающихся работников аппарата в соответствии с действующим законодательством.
3.13. Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками аппарата правил внутреннего трудового распорядка.
3.14. Обеспечивает составление всей установленной для отдела кадров статистики.
3.15. Совместно с бухгалтерией ежеквартально анализирует выезд работников аппарата в командировки и докладывает о результатах директору департамента.
3.16. По поручению директора департамента Правительства области осуществляет проверку писем, заявлений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию отдела.