Недействующий

О выборах Губернатора Свердловской области (утратил силу с 01.12.1997 на основании Закона Свердловской области от 05.12.1997 N 73-ОЗ)


СТАТЬЯ 23. Права кандидатов


(в редакции Областного Закона N 5-ОЗ от 09.02.95)

Кандидаты с момента регистрации региональной избирательной  комиссией имеют право на ведение своей предвыборной кампании на равных основаниях, на бесплатное использование возможностей государственных средств массовой информации, в том числе радио и телевидения на территории Свердловской области.

После регистрации кандидаты, находящиеся на государственной или  муниципальной службе, а также работающие в средствах массовой информации, на время их участия в выборах освобождаются от выполнения служебных обязанностей. Такие кандидаты не вправе использовать преимущества своего служебного положения. (в редакции Областного Закона N 5-ОЗ от 09.02.95)

Зарегистрированные кандидаты на время проведения предвыборной  кампании имеют право на неоплачиваемый отпуск.

В течение этого срока кандидату выплачивается региональной  избирательной комиссией денежная компенсация из средств, выделенных на организацию и проведение выборов в размере, не превышающем десяти установленных законом размеров минимальной месячной оплаты труда.

Кандидат имеет право на бесплатный проезд на всех видах  городского и междугородного транспорта в пределах Свердловской области за исключением такси.

Кандидат не может быть привлечен без согласия прокурора  Свердловской области к уголовной ответственности, арестован или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке. При даче согласия прокурор обязан известить избирательную комиссию, осуществившую регистрацию кандидата. (в редакции Областного Закона N 5-ОЗ от 09.02.95)

Кандидат в любое время до выборов может снять свою кандидатуру,  обратившись с письменным заявлением в региональную избирательную комиссию. Время участия кандидата в выборах засчитывается в трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации. Во время проведения выборов кандидаты не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу. (в редакции Областного Закона N 5-ОЗ от 09.02.95)