33.1. Предприятие обязано вести деятельность в области развития социальной сферы. Мероприятия в области социальной сферы включаются в план развития предприятия.
33.2. В социальную сферу входит деятельность предприятия по созданию безопасных условий труда на предприятии, улучшению жилищных условий работников и членов их семей, созданию благоприятных условий для отдыха, сохранению и улучшению здоровья и трудоспособности, сохранению рабочих мест.
33.3. Мероприятия в области социальной сферы принимаются администрацией с участием трудового коллектива.
33.4. За вред, причиненный жизни, здоровью и трудоспособности работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей предприятие возмещает материальный и моральный ущерб по правилам гражданского законодательства.