5.1. Комиссия имеет право:
- обязывать работодателей предоставлять на конкурс все необходимые документы;
- определять победителя при голосовании простым большинство голосов;
- привлекать к работе конкурсной комиссии экспертов, аудиторские, консультационные и иные организации на договорной основе;
- не принимать в комиссию проекты, представленные работодателями, объявленными в установленном порядке банкротами или по которым вынесено решение о санации;
- не принимать на рассмотрение проекты работодателей, имеющих задолженность по уплате страховых взносов в государственный фонд занятости;
- не принимать документы (проекты) на финансирование без банковской или финансовой (органов местного самоуправления) гарантии по возврату средств.
5.2. Комиссия обязана:
- в установленные сроки проведения конкурсов рассмотреть все представленные проекты и выявить победителей;
- руководствоваться условиями и требованиями, предусмотренными "Порядком оказания финансовой помощи работодателям на организацию дополнительных рабочих мест для обеспечения трудоустройства и занятости" при рассмотрении проектов работодателей;
- после завершения конкурса в недельный срок объявлять в средства массовой информации победителей конкурсов.
Верно: протокольный отдел.