В настоящем Областном законе используются следующие понятия и определения:
заработная плата (оплата труда) -вознаграждение в денежной форме, которое работодатель обязан начислить и выплатить работнику за его труд;
прожиточный минимум -стоимостное выражение минимального объема и структуры потребления материальных благ и услуг, необходимых для сохранения здоровья и поддержания жизнедеятельности человека, определяемое на данный период на основе данных государственной статистики о потребительских ценах на основные виды товаров и услуг по социально -демографическим группам населения;
тарифная система -совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется регулирование оплаты труда определенных групп и категорий работников;
единая межотраслевая тарифная сетка работников внебюджетной сферы -система тарифных коэффициентов, определяющих размеры ставок (окладов) для всех профессий, должностей и профессионально -квалификационных групп работников относительно тарифной ставки первого разряда (минимального оклада) рабочего основной профессии.