Государственное регулирование оплаты труда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Свердловской области и включает в себя:
1) установление гарантированного минимального размера оплаты труда;
2) проведение налоговой политики (в отношении заработной платы работников);
3) установление порядка индексации заработной платы при росте потребительских цен;
4) регулирование оплаты труда в государственных и муниципальных организациях;
5) введение и установление порядка применения Единой тарифной сетки (ЕТС) по оплате труда работников бюджетных отраслей и установление для этих отраслей тарифной ставки (оклада) первого разряда, а также повышение тарифных ставок (окладов);
6) установление минимальных и повышенных размеров доплат и надбавок, а также районных коэффициентов к заработной плате.