сотрудничества в выработке и реализации социально ориентированной политики экономических преобразований в республике;
непосредственного ведения переговоров по подготовке и заключению соглашений, осуществления контроля за выполнением соглашений;
разрешения разногласий, возникающих в ходе подготовки, заключения и реализации соглашений;
разработки и осуществления мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров (конфликтов) в организациях;
обеспечения равноправного сотрудничества республиканских органов государственной власти, республиканского Совета профсоюзов и работодателей (объединений работодателей) при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений на республиканском уровне;
развития социального партнерства на республиканском и территориальном (муниципальном) уровнях.