Статьи 33-57 предыдущей редакции с 1 января 2005 года считаются соответственно статьями 32-56 настоящей редакции - Закон Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 года N 172-III-З.
____________________________________________________________________
Статья 32. Компетенция и ответственность образовательного учреждения
Образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения.
К компетенции образовательного учреждения относятся:
- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемые в пределах собственных финансовых средств;
- привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной уставом данного образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств, в том числе использование негосударственным образовательным учреждением банковского кредита (абзац дополнен с 18 июля 2006 года Законом Республики Калмыкия от 3 июля 2006 года N 273-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров и вспомогательного персонала, ответственность за уровень их квалификации. Прием и увольнение педагогических кадров малокомплектных дошкольных учреждений, начальных, неполных средних и средних школ производится вышестоящими органами, осуществляющими управление в сфере образования (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Республики Калмыкия от 23 апреля 2007 года N 353-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- использование и совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационных и телекоммуникационных технологий при опосредованном (на расстоянии) или не полностью опосредованном взаимодействии обучающегося и педагогического работника. Образовательное учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке, установленном действующим федеральным законодательством (абзац в редакции, введенной в действие с 18 июля 2006 года Законом Республики Калмыкия от 3 июля 2006 года N 273-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- разработка и утверждение компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ и учебных планов (абзац в редакции, введенной в действие с 18 июля 2006 года Законом Республики Калмыкия от 3 июля 2006 года N 273-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- разработка и утверждение рабочих программ учебных курсов и дисциплин;
- представление на согласование в орган государственной власти Республики Калмыкия, осуществляющий управление в сфере образования образовательных программ, учебных планов, рабочих программ учебных курсов и дисциплин (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2008 года Законом Республики Калмыкия от 23 апреля 2007 года N 353-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- разработка и утверждение по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков;
- установление структуры управления деятельностью образовательного учреждения, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
- установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе надбавок и доплат к должностным окладам, порядка и размеров их премирования (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 года N 172-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 года N 172-III-З, - см. предыдущую редакцию;
- разработка и принятие устава коллективом образовательного учреждения для внесения его на утверждение (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 года N 172-III-З, - см. предыдущую редакцию);
- разработка и принятие правил внутреннего распорядка образовательного учреждения, иных локальных актов;
- самостоятельное формирование контингента обучающихся, воспитанников в пределах оговоренной лицензией квоты, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и настоящим законом;
- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с уставом образовательного учреждения, лицензией и свидетельством о государственной аккредитации;
- осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся образовательного учреждения в соответствии со своим уставом и требованиями настоящего закона;
- абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2005 года Законом Республики Калмыкия от 16 декабря 2004 года N 172-III-З, - см. предыдущую редакцию;
- обеспечение в образовательном учреждении интернатного типа условий содержания воспитанников не ниже нормативных;
- создание в образовательном учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения;
- содействие деятельности учительских (педагогических) организаций (объединений) и методических объединений;
- координация в образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом;
- обеспечение безопасности жизнедеятельности работников, обучающихся и воспитанников, проведение в жизнь мероприятий по охране труда в соответствии со своим Уставом и требованиями отраслевого стандарта по охране труда;