Решения, предусмотренные статьями 12 и 13 настоящего Закона, принимаются руководителем государственного и муниципального органа не позднее двух месяцев со дня аттестации служащего.
По истечении указанного срока уменьшение служащему надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), перевод его на другую государственную, муниципальную должность или увольнение по результатам данной аттестации не допускается. Время болезни и отпуска служащего в двухмесячный срок не засчитывается.