4.1.Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда, потребности в работниках и об ищущих работу, возможностях профессионального обучения
Основной целью информирования населения и работодателей о положении на рынке труда, потребности в работниках и об ищущих работу, возможностях профессионального обучения является повышение сбалансированности предложения рабочей силы и числа рабочих мест, предупреждение безработицы, повышение мобильности рабочей силы.
Предоставление подробной информации о ситуации на рынке труда, предложении рабочей силы и спросе на нее, о требованиях, предъявляемых к профессии, возможностях профессионального обучения, ориентации на осознанный выбор профессии, - одна из важнейших задач по предупреждению безработицы, особенно среди молодежи. Деятельность Департамента, городского и районных центров занятости населения в данном направлении осуществляется совместно с территориальными органами управления образованием.
С целью информирования населения о положении на рынке труда, учебной сети Магаданской области проводятся городская и районные ярмарки профессий и учебных мест, осуществляются выезды специалистов Департамента в воинские части, расположенные на территории области, где предполагается увольнение граждан с военной службы в связи с окончанием срока службы, либо в связи с организационно - штатными мероприятиями.
Важное значение в обеспечении информирования населения принадлежит средствам массовой информации. Систематически проводятся передачи \"Биржа труда\", публикуются заметки, в которых освещена деятельность органов службы занятости населения, представлены их возможности.
Информационная деятельность, направленная на привлечение к сотрудничеству работодателей, является одним из направлений по повышению эффективности объемов трудоустройства, т.к. данная работа приводит к расширению банков данных вакансий и тем самым увеличивает возможности трудоустройства граждан. Ежемесячно формируется областной и всероссийский банк вакансий.
Для граждан, впервые обращающихся в службу занятости населения, проводятся групповые информационные консультации, на которых до сведения обратившихся доводится информация о региональном рынке труда, путях поиска работы, возможностях трудоустройства и профессионального обучения при посредничестве службы занятости населения. На групповые информационные консультации приглашаются и работодатели.
Информацию о рынке труда, возможностях трудоустройства, обучения, переобучения, повышения квалификации получают все обратившиеся в территориальные органы по вопросам занятости населения Магаданской области.
В 2002-2005 годах действия органов службы занятости будут направлены на:
предоставление гражданам в полном объеме сведений о наличии вакансий в области и за ее пределами;
проведение мер по сокращению времени поиска гражданами подходящей работы и периода безработицы путем получения в полном объеме информации по обучению, переобучению, повышению квалификации, применению нетрадиционных форм занятости и др.;
проведение ярмарок профессий и учебных мест;
проведение ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
оказание консультационных услуг по вопросам трудоустройства;
совершенствование работы со средствами массовой информации по информированию населения и работодателей, расходы за счет средств федерального бюджета в 2002 году составят 470,3 тыс. руб.
4.2.Профессиональная ориентация и психологическая поддержка населения
Сложная экономическая ситуация в период рыночных отношений привела к отсутствию четких прогнозов в социально-трудовой сфере на перспективу развития рынка труда, дисбалансу между системой подготовки кадров и потребности в них, что повлекло за собой возрастание социально-психологической напряженности, сформировало потребность в государственной системе профессиональной ориентации, сопровождающей человека с юных лет.
Потребность населения в психологической поддержке, профессиональной ориентации, растет год от года. Если в 2000 году услуги по профессиональной ориентации получили 11762 человека, то в первом полугодии 2001 года данный показатель составил уже 9024 человека.
Помимо ставших традиционными мероприятий, таких как ярмарки профессий н учебных мест. беседы с учащимися 9-11 классов общеобразовательных школ "Твой выбор профессии", беседы с выпускниками профессиональных учебных заведений "Искусство трудоустройства", семинары со специалистами службы занятости, занятыми на приеме населения, ежедневные индивидуальные и еженедельные групповые информационные консультации для безработного и незанятого населения, программы социальной адаптации, участие в работе медико-социальной экспертизы и повышение группы инвалидности части граждан, выездные консультации с военнослужащими срочной и сверхсрочной службы, формирование банка специалистов и подбор кадров по заявкам работодателей, впервые, в 2000 году в работу Магаданского городского центра занятости населения введена карта самостоятельного поиска работы и листок профконсультанта. Это помогает активизировать самостоятельный поиск работы гражданином и выявить истинные мотивы обращения в органы службы занятости. Введен и действует курс "Деловая женщина", для безработных женщин с высшим образованием. На основе межведомственной целевой Программы содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования на 2000 - 2002 годы проводится работа по ориентации безработной молодежи, не имеющей профессии, специальности на получение профессии в учреждениях начального профессионального образования и направлению их в учебные заведения области на квотируемые учебные места.
Разработаны и будут проводиться семинары для учителей школ области, ведущих профориентационную работу, будут разработаны методические рекомендации работникам районных служб занятости по работе с высвобождаемыми гражданами, курс "Новый старт", для граждан, подлежащих высвобождению при реорганизации предприятий.
Наряду с традиционными программами социальной адаптации безработных граждан \"Клуб ищущих работу\" и \"Первый старт\" разработана и будет действовать программа \"Мастерская поиска работы\".
Участие безработных в программах социальной адаптации способствует выработке активной поведенческой позиции на рынке труда, социально-психологической адаптации к современному рынку труда, повышает возможности трудоустройства, путем обучения самостоятельному поиску работы.
Указанные программы положительно зарекомендовали себя: они адаптированы к региональным условиям, ориентированы на запросы различных категорий безработных граждан (молодежь, женщины, военнослужащие и т.д.), пользуются спросом среди безработных, достаточно успешно помогают в трудоустройстве (уровень трудоустройства безработных после обучения по программам социальной адаптации составляет в 1999 году 60 %, а в 2000 году - 72 % от всех граждан, прошедших обучение по программам социальной адаптации).
В период 2002 - 2005 годов в числе приоритетных направлений работы Департамента будут:
содействие развитию межведомственной системы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;
профориентационное и психологическое консультирование различных социальных групп по проблемам самопознания, самоопределения, формирования профессиональной карьеры, достижения личностного и делового успеха;
проведение профессионального отбора (подбора) абитуриентов в учреждения начального профессионального образования, кадрового отбора в организации;
психологическая поддержка учащейся молодежи, высвобождаемых, безработных граждан, других категорий населения в целях психологического обеспечения личностного развития, повышения конкурентоспособности и адаптации к условиям рынка труда;
повышение компетентности персонала служб занятости в вопросах профессиональной ориентации и психологической поддержки населения;