Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работниками и работодателем в лице их представителей (часть в редакции, введенной в действие с 4 мая 2002 года Законом Магаданской области от 17 апреля 2002 года N 245-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).
Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. При этом, в коллективном договоре могут содержаться более льготные трудовые и социально - экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством и другими соглашениями.
В коллективный договор включаются нормативные положения, если в действующих законодательных актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.