Недействующий

О муниципальной службе в Ненецком автономном округе (с изменениями на 18 декабря 2006 года) (утратил силу с 26.10.2007 на основании Закона Ненецкого автономного округа от 24.10.2007 N 140-оз)

Статья 8. Классификация муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы

1. Муниципальные должности и муниципальные должности муниципальной службы классифицируются на группы:

1) высшие муниципальные должности;

2) главные должности муниципальной службы;

3) ведущие должности муниципальной службы;

4) старшие должности муниципальной службы;

5) младшие должности муниципальной службы.

2. Высшими муниципальными должностями являются должности, предусмотренные уставом муниципального образования в соответствии с окружным законом с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, замещаемые в результате муниципальных выборов:

1) глава муниципального образования (мэр);

2) депутат представительного органа местного самоуправления, работающий на постоянной основе.

3. К муниципальным должностям муниципальной службы относятся:

1) главные должности муниципальной службы:

а) глава местной администрации, назначенный на эту должность по контракту;

б) заместитель главы муниципального образования;

в) заместитель главы местной администрации;

г) руководитель аппарата;

2) ведущие должности муниципальной службы:

а) руководитель самостоятельного структурного подразделения органа местного самоуправления (комитета, отдела, управления, службы);

б) главный бухгалтер;

3) старшие должности муниципальной службы:

а) заместитель руководителя отдела, комитета, управления, службы;

б) главный специалист;

в) помощник;

г) ведущий специалист;

4) младшие должности муниципальной службы:

а) специалист 1-й и 2-й категорий;

б) специалист.

4. Должностные инструкции (должностные обязанности) муниципальных служащих утверждаются в соответствии с настоящим законом и нормативными актами органов местного самоуправления.

Должностные инструкции (должностные обязанности) должны содержать конкретные обязанности по должности муниципальной службы в зависимости от функциональных особенностей данной должности и предмета ведения соответствующего органа местного самоуправления.