1. Кандидат может баллотироваться только в одном избирательном округе. Кандидат не может состоять ни в одной избирательной комиссии.
2. Работодатель обязан предоставить кандидату по его желанию неоплачиваемый отпуск с момента регистрации до момента обнародования результатов выборов. В течение этого срока соответствующая избирательная комиссия из средств, выделенных на организацию подготовки и проведения выборов, выплачивает кандидатам денежную компенсацию в размере, установленном комиссией, но не превышающем десятикратный размер минимальной заработной платы. Кандидаты не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы во время проведения выборов, или без их согласия переведены на другую работу. Время участия кандидата в выборах засчитывается в общий трудовой стаж по той специальности, по которой он работал до регистрации кандидатом.
3. Кандидат может иметь до 3 доверенных лиц, которые регистрируются окружной (территориальной) избирательной комиссией. Доверенные лица получают от соответствующей избирательной комиссии удостоверения и ведут деятельность, способствующую избранию кандидата.
4. Кандидат вправе в любое время до дня выборов снять свою кандидатуру. Если это сделано без вынуждающих к тому обстоятельств (болезнь и прочие), избирательная комиссия относит на его счет соответствующую часть понесенных ею расходов.
5. Избирательное объединение может в любое время до дня выборов отозвать выдвинутого им кандидата.
6. Кандидат в депутаты (на должностное лицо местного самоуправления) на территории Ненецкого автономного округа не может быть привлечен к уголовной ответственности или подвергнут мерам административного взыскания, налагаемым в судебном порядке, без согласования прокурора округа. Меры пресечения или иные уголовно-процессуальные меры на территории округа могут быть применены к кандидату только по постановлению народного суда.