Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа (с изм. от 05.06.2007 г. N 79-ПГ)
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя государственного предприятия Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - предприятие), условия участия в нем, порядок определения победителя конкурса. (с изм. от 05.06.2007 г. N 79-ПГ)К
Конкурс проводится открытым по составу участников.
2. Целью проведения конкурса является отбор наиболее квалифицированных специалистов, имеющих необходимое образование и профессиональные знания, способных по своим личным и деловым качествам, состоянию здоровья исполнять обязанности руководителей предприятия.3
3. Конкурс проводится межведомственной комиссией по управлению унитарными предприятиями Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - комиссия). (с изм. от 05.06.2007 г. N 79-ПГ)4
4. Для проведения конкурса департамент имущественных отношений Ямало-Ненецкого автономного округа готовит необходимые документы для работы комиссии. (с изм. от 05.06.2007 г. N 79-ПГ)5
5. Информационное сообщение о проведении конкурса помещается в окружных средствах массовой информации не позднее чем за 30 дней до установленной в нем даты конкурса. Выдвижение кандидатов и прием заявлений об участии в конкурсе прекращаются за одну неделю до даты конкурса.6
6. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:-
- наименование должности;
- требования, предъявляемые к претенденту;
- перечень документов, необходимых для участия в конкурсе;
- дату и время начала и окончания приема заявок с прилагаемыми к ним документами;
- адрес места приема заявок и документов;
- место и время заседания комиссии (дата конкурса);
- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями.
7. С момента начала приема заявок претендентам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предоставляется возможность ознакомиться с деятельностью предприятия, получить интересующую их информацию (кроме конфиденциальной) в установленном комиссией порядке.8
8. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, опыт работы на руководящей должности не менее года и отвечающие иным требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия.9
9. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:-
- личное заявление, анкету и (или) резюме, фотографию;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на собеседование);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов государственной налоговой службы для лиц, обязанных подавать декларацию о доходах, о своевременном предоставлении сведений об их имущественном положении;
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
10. Представленные претендентом сведения и документы на имя председателя комиссии подлежат проверке на предмет их полноты и достоверности.Н
На основании представленных документов комиссия принимает решение о допуске граждан к собеседованию и участию в конкурсе.
11. Претендент не допускается к участию в конкурсе в случае, если:-
- представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;
- представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса, требованиям законодательства Российской Федерации, либо иным требованиям, предъявляемым к претендентам.