1. Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.
2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
3. Размеры должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих устанавливаются законом автономного округа.
4. Размер и порядок выплаты гражданским служащим дополнительных выплат, предусмотренных статьей 50 Федерального закона, определяются нормативным правовым актом автономного округа.
5. Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы производится в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Правительства автономного округа.
(часть 5 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.03.2013 N 7-ЗАО)
6. Гражданским служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
(часть 6 в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 24.09.2019 N 69-ЗАО)
7. Денежное содержание гражданскому служащему выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленной лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.