Действующий

О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ямало-Ненецкого автономного округа, проживающих на территории Ямало-Ненецкого автономного округа (с изменениями на 23 апреля 2021 года)



Статья 6


1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы в размере 75 процентов тарифной ставки (оклада), но не более размера установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, за каждый день нахождения в командировке.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


Исчисление надбавки за вахтовый метод работ за месяц производится путем деления месячной тарифной ставки (оклада) работника на количество календарных дней соответствующего месяца и умножения на сумму календарных дней пребывания работника в местах производства работ в период вахты и фактических дней его нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно в этом месяце и на установленный в абзаце первом настоящей части размер надбавки за вахтовый метод работ.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


Надбавка за вахтовый метод работ начисляется без применения районного коэффициента и процентной надбавки.


(введен Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


При начислении надбавки за вахтовый метод работ полевое довольствие не выплачивается.


(введен Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


2. Работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым методом в автономный округ из других регионов:


устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в автономном округе;


предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих в автономном округе.


3. В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, работникам, приезжающим для выполнения работ вахтовым методом в автономный округ из других регионов, включаются календарные дни работы в автономном округе и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности.


(в ред. Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.11.2006 N 63-ЗАО)


За каждый день нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка, часть оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка).