1. Оплата труда приемных родителей производится в соответствии с договором о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью, заключенным приемными родителями с органами опеки и попечительства.
Оплата труда приемных родителей включается в заработок для начисления пенсии.
2. Оплата труда приемных родителей независимо от образования и педагогического стажа производится по ставке одиннадцатого разряда Единой тарифной сетки. При наличии квалификационной категории, соответствующей профилю (воспитатель, учитель, социальный педагог, педагог-психолог) разряды оплаты труда приемных родителей устанавливаются в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
3. Количество ставок приемных родителей, имеющих на воспитании от 1 до 4-х приемных детей, устанавливается в штатном расписании приемной семьи в размере 0.75 ставки за каждого ребенка, переданного на воспитание в приемную семью.
При увеличении количества приемных детей количество ставок увеличивается на 0.25 ставки за каждого приемного ребенка.
4. За воспитание каждого приемного ребенка, не достигшего 3-х летнего возраста или имеющего отклонения в психическом или физическом развитии, дополнительно выплачивается не менее одного минимального размера оплаты труда каждому приемному родителю один раз в месяц.
5. В приемных семьях, имеющих личный автотранспорт, и воспитывающих не менее 5 приемных детей помимо родных детей, одному из приемных родителей производится доплата за совмещение должности водителя по разрядам, предусмотренным тарифно-квалификационными характеристиками по профессии \"водитель автомобиля\".
6. Органы местного самоуправления в автономном округе вправе устанавливать иной размер оплаты труда приемных родителей, но не ниже установленного настоящим Законом автономного округа.(Дополнение внесенное законом N 44 от 25.06.2001 г.)