1. Муниципальным служащим выплачиваются премии по результатам труда и иные премии, носящие единовременный характер.
2. Премия по результатам труда устанавливается по конечным результатам труда каждого муниципального служащего.
Показатели оценки результатов труда муниципальных служащих, за достижение которых осуществляется премирование по результатам труда, и порядок выплаты премий устанавливается в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
3. Премирование муниципальных служащих производится ежемесячно по результатам труда в размере до 25 процентов должностного оклада за фактически отработанное время в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
4. Решение о выплате премии по результатам труда и ее размере муниципальным служащим за конкретный месяц принимает руководитель органа местного самоуправления.
5. К премиям, носящим единовременный характер, относятся:
- премия в связи с праздничными датами;
- премия в связи с юбилейными датами муниципального служащего;
- премия за долголетнюю и добросовестную муниципальную службу;
- премия за выполнение особых заданий и поручений.
6. Условия и порядок выплаты премий, носящих единовременный характер, устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.