Недействующий

О Координационном комитете содействия занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (утратил силу)

Утверждено
постановлением губернатора
автономного округа
от 16 марта 2001 г. N 167

     

ПОЛОЖЕНИЕ
о Координационном комитете содействия занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа

     

I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и другими нормативными документами, регулирующими вопросы занятости населения.

1.2. Координационный комитет содействия занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Координационный комитет) создается в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории автономного округа, определению наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений.

1.3. Координационный комитет осуществляет свою деятельность в тесном взаимодействии с органами государственной службы занятости населения, органами государственной власти, профсоюзами, объединениями работодателей, союзами (ассоциациями) предпринимателей и другими общественными организациями, представляющими интересы граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

II. Основные направления деятельности



Координационный комитет:

2.1. Вырабатывает согласованные решения по определению и осуществлению политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в автономном округе и отдельных городах и районах, определяет меры по их реализации.

2.2. Рассматривает проект окружной программы содействия занятости населения, вопросы финансового обеспечения политики занятости населения в автономном округе.

2.3. Совместно с заинтересованными организациями вырабатывает решения и утверждает мероприятия, направленные на смягчение последствий массового высвобождения работников при возникновении критической ситуации с обеспечением занятости населения, выполняет функции окружной комиссии по предотвращению критических ситуаций на рынке труда.

2.4. Определяет наиболее эффективные средства создания и развития действенной системы социального партнерства в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений.

2.5. Содействует развитию активной политики занятости населения по следующим направлениям:

- разработка основных направлений, корректировка и контроль за исполнением программ занятости;

- создание и сохранение рабочих мест;

- субсидируемая занятость, организация временных и оплачиваемых общественных работ;

- развитие системы профессионального обучения на рынке труда;

- опережающая профессиональная переподготовка и иная поддержка работников, трудоустройство которых будет затруднено из-за специфики профессии или по иным причинам;

- содействие занятости инвалидов, молодежи и других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;

- материальная поддержка уволенных работников и членов их семей; компенсация потери доходов граждан в связи с безработицей;

- совместные с органами местного самоуправления действия при угрозе массовых увольнений;

- содействие трудоустройству через посредничество органов службы занятости населения и другими средствами;

- поддержка социально и экономически оправданных форм "гибкой" и временной занятости;

- стимулирование предприятий, обеспечивающих трудоустройство социально незащищенных категорий граждан.

2.6. Рассматривает вопросы международного и межрегионального сотрудничества по проблемам рынка труда и занятости населения.

III. Права Координационного комитета