Недействующий

Об утверждении Положения о формировании структуры дирекций и аппаратов областных фондов, оплате труда и материальном стимулировании работников

III. Оплата труда работников по должностным окладам, ставкам заработной платы


3.1. Должностной оклад работников организаций по должности "специалист" устанавливается в размере 4330 рублей.

Должностные оклады работников организаций устанавливаются в размерах, кратных должностному окладу специалиста.

3.1.1. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов, и размеры ежемесячного денежного поощрения для руководителя Фонда имущества Ростовской области, его заместителей и специалистов устанавливаются применительно к аналогичным коэффициентам, применяемым при исчислении должностных окладов и размеров ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих, установленных в соответствии с графой "в других органах" раздела 3 приложения 2 к Областному закону от 10.12.2010 N 538-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области". При этом коэффициент, применяемый при исчислении должностного оклада руководителя Фонда имущества Ростовской области, приравнивается к коэффициенту, применяемому при исчислении должностного оклада директора департамента.

3.1.2. Коэффициенты, применяемые при исчислении должностных окладов, и размеры ежемесячного денежного поощрения руководителя, его заместителей и специалистов ТФОМС Ростовской области устанавливаются применительно к коэффициентам, применяемым при исчислении должностных окладов в соответствии с графой "в министерствах" раздела 3 приложения 2 к Областному закону от 10.12.2010 N 538-ЗС "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области":

N
 п/п

Наименование
 должности в разделе
 3 приложения 2
 к Областному закону
 от 10.12.2010
 N 538-ЗС

Наименование
 должности в ТФОМС Ростовской области

Коэффициенты,
 применяемые
 при исчислении должностных окладов

Ежемесячное
 денежное поощрение (должностных
 окладов)

1

2

3

4

5

1.

Первый заместитель
 министра

директор

4,6

1,9

2.

Заместитель министра

первый заместитель
 директора

4,2

1,9

3.

Заместитель министра

заместитель
 директора

4,2

1,9

4.

Начальник управления в составе министерства

главный бухгалтер

3,9

0,5

5.

Начальник отдела в
 составе министерства

директор террито-риального филиала

3,8

0,5

6.

Заместитель начальника отдела в составе министерства

заместитель директора территориального филиала - начальник отдела

3,2

0,3

7.

Начальник отдела в
 составе министерства

заместитель главного
 бухгалтера - начальник отдела

3,8

0,5

8.

Начальник управления в составе министерства

начальник управления

3,9

0,5

9.

Заместитель начальника управления в составе министерства

заместитель начальника управления - началь-ник отдела

3,7

0,5

10.

На чальник отдела в составе министерства

начальник отдела
 в составе дирекции

3,8

0,5

11.

Начальник отдела в
 составе управления
 министерства

начальник отдела в
 составе управления
 дирекции

3,7

0,5

12.

Советник министра

начальник отдела в
 составе территориаль-ного филиала

3,0

0,3

13.

Заместитель начальника отдела в составе министерства

начальник террито-риального отдела

3,2

0,3

14.

Заместитель начальника отдела в составе министерства

заместитель начальника отдела в составе дирекции

3,2

0,3

15.

Заместитель начальника отдела в составе министерства

заместитель началь-ника отдела в составе управления дирекции

3,2

0,3

16.

Советник министра

советник директора

3,0

0,3

17.

Консультант

начальник сектора

2,9

0,3

18.

Консультант

заместитель началь-ника отдела террито-риального филиала

2,9

0,3

19.

Консультант

консультант директора

2,9

0,3

20.

Помощник министра -
 главный специалист

помощник директора -
 главный специалист

2,8

0,3

21.

Специалист-эксперт

специалист-эксперт

2,8

0,3

22.

Главный специалист

главный специалист
 в составе дирекции

2,7

0,3

23.

Главный специалист

главный специалист
 в составе террито-риальных филиалов
 и территориальных
 отделов

2,7

0,3

24.

Ведущий специалист

ведущий специалист
 в составе дирекции

2,3

0,3

25.

Ведущий специалист

ведущий специалист
 в составе террито-риальных филиалов
 и территориальных
 отделов

2,3

0,3

26.

Специалист
 I категории

специалист
 I категории

1,7

0,3

27.

Специалист

специалист

1,0

0,3

3.2. Денежное содержание руководителей и специалистов Фонда имущества Ростовской области состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью, а также из дополнительных выплат.

Денежное содержание руководителей и специалистов ТФОМС Ростовской области состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью и надбавки за высокую квалификацию, которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), а также из дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам руководителей и специалистов организаций относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда;

3) премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) материальная помощь;

7) ежегодная компенсация на лечение.

Руководителям и специалистам организаций производятся другие выплаты, предусмотренные федеральными и областными законами.

Индексация или повышение размеров должностных окладов, окладов денежного содержания, премий по результатам работы, стимулирующих надбавок и компенсационных выплат руководителям и специалистам организаций производится ежегодно в размерах и сроки, установленные соответствующими областными нормативными правовыми актами, регулирующими оплату труда государственных гражданских служащих Ростовской области.

При увеличении (индексации) должностных окладов руководителей и специалистов организаций их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

В случае увольнения руководителя или специалиста в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, изменении ее структуры либо сокращения должности ему выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца.

3.3. Ставки заработной платы работников, осуществляющих охрану и (или) обслуживание зданий (помещений), водителей легковых автомобилей, должности которых включены в штатные расписания организаций (далее - обслуживающий персонал), устанавливаются согласно приложению 2 к Областному закону от 03.10.2008 N 92-ЗС "Об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Ростовской области, и обслуживающего персонала государственных органов Ростовской области".

3.4. Ставки заработной платы обслуживающего персонала ежегодно увеличиваются (индексируются) в размерах и сроки, предусмотренные для работников областных государственных учреждений.