5.1. Премии выплачиваются руководителям и специалистам организаций в целях повышения их заинтересованности в результате деятельности организаций, повышения качества выполняемой работы.
Максимальный размер премий не ограничивается.
Порядок выплаты премий руководителям и специалистам осуществляется согласно положениям, утверждаемым соответственно директором ТФОМС Ростовской области и председателем Фонда имущества Ростовской области.
5.2. Обслуживающему персоналу выплачивается премия по результатам работы за месяц в следующих размерах:
1) работникам из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 1-3 разрядам, - до 25 процентов ставки заработной платы;
2) работникам из числа обслуживающего персонала, тарифицируемым по 4-8 разрядам, и высококвалифицированным рабочим - до 50 процентов ставки заработной платы.
В пределах утвержденного фонда оплаты труда премирование может производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных локальными актами организаций.
5.3. Показатели и условия премирования по категориям работников и структурным подразделениям утверждаются одновременно с положениями об оплате труда и материальном стимулировании и согласовываются в том же порядке.