2.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" (далее - комиссия).
2.2. Задачами комиссии являются:
определение порядка представления документов для участия в конкурсе, порядка и сроков проведения отбора финалистов конкурса, а также порядка и сроков объявления результатов конкурса;
прием и рассмотрение заявлений-анкет участников конкурса и иных документов, представляемых для участия в конкурсе (далее - конкурсные документы);
подведение итогов конкурса и определение победителей конкурса.
2.3. Комиссия состоит из председателя, двух заместителей председателя, секретаря и иных членов комиссии.
(п. 2.3 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2022 N 421)
2.4. Комиссия в целях отбора финалистов конкурса и проведения собеседований с ними вправе создавать рабочие группы. В состав рабочей группы могут быть включены члены комиссии, представители органов государственной власти Ростовской области, органов местного самоуправления, научных и образовательных организаций, других организаций в качестве независимых экспертов.
2.5. Председатель комиссии:
осуществляет общее руководство комиссией;
определяет даты заседаний комиссии и повестку дня.
2.6. В случае отсутствия председателя комиссии, по его поручению обязанности председателя комиссии исполняет один из заместителей председателя комиссии.
(п. 2.6 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2022 N 421)
2.7. Секретарь комиссии осуществляет прием конкурсных документов, их обобщение и анализ, подготовку предложений к заседаниям комиссии и рабочих групп.