4.1. По окончании третьего этапа конкурса комиссия определяет победителей конкурса.
4.2. Победителями конкурса признаются участники, занявшие 1, 2, 3-е места в каждой номинации, предусмотренной пунктом 1.4 раздела 1 настоящего Положения.
4.3. Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области готовит проект распоряжения Правительства Ростовской области об итогах конкурса и вносит его в Правительство Ростовской области в порядке, предусмотренном Регламентом Правительства Ростовской области. Распоряжение Правительства Ростовской области об итогах конкурса размещается на официальном сайте Правительства Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2022 N 421)
4.4. Победителям конкурса присваивается звание "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области", вручается нагрудный знак "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" и диплом "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" (I, II и III степени) по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Диплом "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области" (I, II и III степени) подписывается Губернатором Ростовской области и заверяется гербовой печатью Губернатора Ростовской области.
4.5. Награждение победителей конкурса проводится в торжественной обстановке Губернатором Ростовской области или по его поручению заместителем Губернатора Ростовской области.
4.6. Представитель нанимателя (работодатель) вправе принять решение о поощрении муниципальных служащих, ставших победителями конкурса "Лучший муниципальный служащий в Ростовской области", в соответствии с федеральным и областным законодательством. Расходы на поощрение муниципальных служащих в виде единовременного денежного вознаграждения и награждения ценным подарком осуществляются за счет средств местных бюджетов.
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО