3.1. Конкурс является открытым и проводится в соответствии с настоящим Положением.
3.2. Претендентами на участие в конкурсе могут быть муниципальные служащие муниципальных образований в Ростовской области, имеющие стаж муниципальной службы не менее 2 лет, не имеющие неснятого дисциплинарного взыскания на день подачи документов и изъявившие желание участвовать в конкурсе (далее - претендент).
3.3. Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 1-е место в одной из номинаций, указанных в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Положения, не может вновь принять участие в конкурсе в той же номинации.
Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 2-е или 3-е место в одной из номинаций, указанных в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Положения, может вновь принять участие в конкурсе в той же номинации не ранее чем через 3 года.
Муниципальный служащий, ставший победителем конкурса и занявший 1, 2 или 3-е место в одной из номинаций, указанных в пункте 1.4 раздела 1 настоящего Положения, может вновь принять участие в конкурсе в другой номинации не ранее чем через 3 года.
3.4. Если количество претендентов, представивших конкурсные документы для участия в конкретной номинации конкурса, составляет менее четырех, то конкурс по соответствующей номинации не проводится.
3.5. Конкурс проводится в 3 этапа.
3.6. На первом этапе конкурса министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области организовывает размещение на официальном сайте Правительства Ростовской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о приеме конкурсных документов, которое содержит следующую информацию:
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.05.2022 N 421)
требования, предъявляемые к участникам;
перечень конкурсных документов;
порядок и сроки представления конкурсных документов;
порядок проведения конкурса;
порядок и сроки объявления результатов конкурса;