1. В приложении N 1:
исключить из состава рабочей группы по отбору субъектов малого и среднего предпринимательства, претендующих на получение субсидий в целях возмещения части стоимости подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, включая дистанционный формат, Костоянцева Самвела Левоновича;
ввести в состав рабочей группы по отбору субъектов малого и среднего предпринимательства, претендующих на получение субсидий в целях возмещения части стоимости подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, включая дистанционный формат, Кохно Нину Константиновну - специалиста I категории отдела обучения и информации департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма области, возложив на нее исполнение обязанностей ответственного секретаря рабочей группы.
2. В приложении N 2:
2.1. В разделе 2:
2.1.1. Абзац второй пункта 2.1 изложить в редакции:
"Рабочая группа принимает решения, если на ее заседании присутствует не менее половины от общего количества членов рабочей группы.".
2.1.2. Пункт 2.4 изложить в редакции:
"2.4. Рабочая группа рассматривает представленную субъектом МСП заявку на субсидирование и осуществляет отбор получателей субсидий в течение 30 рабочих дней со дня представления заявки на субсидирование.
Критериями отбора получателей субсидий являются:
для субъектов МСП - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих наемных работников:
рост средней заработной платы по сравнению с годом, предшествующим году получения субсидии;
объем планируемых налоговых поступлений и иных обязательных платежей в консолидированный бюджет Ростовской области на текущий год выше суммы субсидии;
для субъектов МСП - индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников, - объем планируемых налоговых поступлений и иных обязательных платежей в консолидированный бюджет Ростовской области на текущий год выше суммы субсидии.
По результатам рассмотрения заявки на субсидирование и отбора получателей субсидий рабочая группа принимает решение о возможности (невозможности) предоставления субсидии субъекту МСП, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается членами рабочей группы и утверждается председателем рабочей группы либо, в случае его отсутствия, заместителем председателя рабочей группы.
В течение 5 дней с даты принятия решения рабочей группой департамент предпринимательства области направляет субъектам МСП в письменной форме уведомления о принятии затрат к субсидированию или об отказе в субсидировании (с указанием причин отказа).
В случае превышения заявленных к возмещению победителями отбора сумм субсидий над суммами лимитов бюджетных ассигнований субсидия распределяется между победителями отбора пропорционально расчетной сумме субсидии.
В случае принятия положительного решения о предоставлении субсидии информация о получателе субсидии вносится в реестр субъектов МСП - получателей поддержки, который ведется в соответствии с законодательством, в установленные сроки.".
2.1.3. Пункт 2.5 изложить в редакции:
"2.5. После подписания протокола в течение 20 рабочих дней распорядитель заключает с субъектами МСП договоры о предоставлении субсидии (далее - договор) и формирует реестр получателей субсидий на возмещение части стоимости подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников, включая дистанционный формат (далее - реестр получателей субсидий), по форме согласно приложению N 5 к настоящему Положению. Форма договора устанавливается департаментом развития малого и среднего предпринимательства и туризма области.
Право подписи договоров имеет директор департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма области либо лицо, исполняющее его обязанности.
Обязательными условиями договора являются:
сохранение получателем субсидии общего количества рабочих мест на период не менее 6 месяцев с даты заключения договора (для субъектов МСП, имеющих наемных работников);
принятие субъектом МСП на себя обязательств по ведению предпринимательской деятельности на период не менее 6 месяцев со дня получения субсидии (для субъектов МСП - индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников);
обеспечение объема налоговых поступлений и иных обязательных платежей в консолидированный бюджет Ростовской области на текущий год выше суммы субсидии;
представление субъектом МСП документа, подтверждающего завершение обучения работников, заверенного учебным заведением (в случае, если на момент подачи заявки обучение еще не закончено).